9月26日上午，一场形式新颖、别开生面的现场工作观摩会拉开了第二期“至善”机关书记沙龙的序幕。校党委书记季波，以及40余位机关各部处、各直属单位、有关附属单位党组织书记走进位于金明校区教苑餐厅三楼的行政服务大厅，集体观摩财务处工作改革和创新发展情况。

窗明几净的行政服务大厅内秩序井然，各窗口工作人员正在有条不紊地为师生办理各项业务，财务咨询服务志愿者们耐心解答师生们的问题，现场摆放的《财务服务指南》为师生们提供了极大便利。在财务处工作人员的介绍和引导下，同志们现场观摩了财务处从核算型财务向经营型财务、从管理型财务向服务型财务、从信息化财务向智慧化财务转型的改革情况，以及深入贯彻“十个第一”理念，全方位服务师生、服务学校改革发展的有关情况。季波对财务处改革、创新、服务等工作给予了充分肯定，现场慰问了财务处同志，并与前来办理业务的师生进行了深入交流。

本期沙龙主题为“改革·创新·发展”。观摩活动结束后，与会同志在行政楼152会议室进行了座谈交流，座谈会由机关党委常务副书记姜原主持。财务处党支部书记、总财务长、处长马斌以《锐意改革 汇聚资源 提质增效》为题作工作经验分享，从财务职能转变、财务重点工作、财务工作体会等三个方面，介绍了财务处以业财融合助力学校高质量发展的有关情况。

大家在发言中一致认为，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指引下，在新一轮“双一流”建设和省委、省政府全力打造高等教育“双航母”战略的历史背景下，我校正处于难得的战略发展机遇期。改革创新是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，也是学校创建一流大学的必由之路，更是对各部门、各单位的必然要求。‌‌惟改革者进，‌惟创新者强，惟改革创新者胜。结合各部门、各单位不同的职能定位和工作实际，与会同志就如何进一步加大改革创新力度、加强工作协同，推动各基层党组织党建工作与事业发展、服务基层深度融合，为学校创建一流大学提供坚强保障等方面进行了深入研讨和交流。

季波在讲话中表示，财务工作是学校发展的重要基石，其管理水平和服务效能直接关系到学校的健康运转与长远发展。财务处深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，全国、全省教育大会精神，以及2024年学校工作会议和暑期工作会议精神，主动思考如何以新思想武装头脑，适应新时代新业态对高校财务工作的要求，结合工作实践和深入思考，形成了“党建财务深度融合，财务业务协同推进”的工作理念，主动推动学校财务“三个转型”，将自身改革融入学校总体改革，以自身改革助力学校改革，聚焦资源拓展、资源配置、管理服务，为学校事业发展作出了贡献。他希望各部门、各单位要借鉴财务处的成功经验，结合自身实际，不断探索创新，不断推动改革，共同推动学校各项工作再上新台阶。

为充分调动和激发机关各部门的积极性和主动性，在推动我校“创新发展年”各项决策部署落实落地方面走在前、做表率，机关党委制订了《务实开放、协同创新“四个一工作法”实施方案》。会上，季波向大家阐明了“四个一工作法”的工作举措，即“每个月至少上一次京城、每个月至少上一次省城、每个月至少下一次基层、每个月作一次内部研究学习和现场交流研讨。”他就贯彻落实“四个一工作法”提出了明确要求，希望各部门、各单位要把实施“四个一工作法”作为一项重要任务来抓，有研究、有计划、有措施、有路径、有方法、有成效、有纪要、可考核；要进一步深化协同观念，加强协同创新，加强与上级机关、兄弟部门、基层学院以及校内不同系统之间的协同联动；要把实施“四个一工作法”同党建工作结合起来，同围绕中心、服务大局、统筹推进重点工作结合起来，合理安排、整体推进，不搞形式、不走过场，务求取得实实在在的成效；机关党委要做好组织协调督促工作，把“四个一工作法”作为机关支部书记抓党建述职、评议考核的内容，学校也将其作为目标管理考核的重要参考指标。